Steve Gagné, Consultant en Efficacité Organisationnelle, Inc.
Politique de confidentialité
Date d'entrée en vigueur : 19 février 2025
Steve Gagné, Consultant en Efficacité Organisationnelle, Inc. (« nous », « notre » ou « nos ») reconnaît l'importance cruciale de la protection de la confidentialité et de la sécurité de vos informations personnelles. La présente politique de confidentialité décrit nos pratiques en matière de collecte, d'utilisation, de divulgation et de protection des données personnelles obtenues par le biais de nos services de recrutement, de nos concours, de nos promotions et d'autres interactions. En utilisant nos services, en visitant notre site web, en nous soumettant des informations ou en participant à nos programmes, vous reconnaissez et acceptez les conditions énoncées dans la présente politique de confidentialité.
1. Informations collectées
1.1 Services de recrutement
Nous pouvons collecter les données personnelles nécessaires pour évaluer vos qualifications et faciliter la recherche d'un emploi, y compris :
Informations personnelles : Nom, coordonnées, antécédents professionnels, formation et compétences.
Informations sensibles : Numéro de sécurité sociale (SSN), numéro d'identification du contribuable (TIN) ou autres identifiants à des fins de vérification des antécédents, de conformité fiscale ou de vérification de l'emploi.
Enregistrements de communication : Courriels, appels téléphoniques et messages liés au placement et à la consultation.
1.2 Concours et promotions
Nous recueillons les informations nécessaires à la participation, notamment le nom, les coordonnées, les informations de référence et, pour les gagnants de prix, des informations fiscales supplémentaires.
1.3 Utilisation du site web
Nous utilisons des cookies et des technologies de suivi pour recueillir des données sur les activités de navigation, les préférences et les informations sur les appareils afin d'améliorer les fonctionnalités de notre site web.
2. Comment nous utilisons vos informations
2.1 Services de recrutement
Nous utilisons vos informations pour évaluer les qualifications, mettre en relation les candidats avec les offres d'emploi et faciliter les services de recrutement.
2.2 Concours et promotions
Nous traitons les informations pour administrer les programmes de recommandation et de concours, vérifier l'éligibilité, contacter les gagnants et remplir les obligations légales.
2.3 Marketing et communications
Avec votre consentement, nous pouvons envoyer des communications marketing, des bulletins d'information et des mises à jour concernant nos services. Vous pouvez vous y opposer à tout moment.
2.4 Amélioration du site web
Nous utilisons des cookies et des outils d'analyse pour améliorer la fonctionnalité de notre site web et analyser les schémas de trafic des utilisateurs.
3. Partage de vos informations
3.1 Avec les clients et les partenaires de talents
En postulant à des postes par l'intermédiaire de 2A Talent Resource, LLC, vous nous autorisez expressément à partager vos informations avec nos clients et nos partenaires de confiance, y compris les cabinets de recrutement affiliés, à des fins d'évaluation et de placement.
Pour les résidents du Québec et du Canada : Les données personnelles partagées avec Steve Gagné Inc. sont conformes aux lois canadiennes sur la protection de la vie privée, y compris la LPRPDE et la loi 25 du Québec. Les transferts de données vers les États-Unis sont protégés par des accords contractuels.
3.2. Avec les prestataires de services
Nous faisons appel à des prestataires de services tiers pour l'informatique, le marketing, le traitement des paiements et la vérification des antécédents. Ces prestataires doivent protéger vos données en vertu d'obligations contractuelles.
3.3 Respect de la loi
Nous pouvons divulguer vos informations pour nous conformer à des obligations légales, à des citations à comparaître ou à des enquêtes gouvernementales.
3.4 Transactions commerciales
En cas de fusion, d'acquisition ou de vente d'entreprise, les données à caractère personnel peuvent être transférées.
4. Protection de vos informations
4.1 Mesures de sécurité
Nous mettons en œuvre des mesures de protection techniques, administratives et physiques pour protéger vos données. Toutefois, aucun système n'est entièrement sécurisé.
4.2 Conservation des données
Nous conservons les informations personnelles dans la mesure où elles sont nécessaires à l'exécution de nos services, au respect des obligations légales, à la résolution des litiges et à l'application des accords.
5. Vos droits et vos choix
5.1 Accès et correction
Vous pouvez demander l'accès ou la correction de vos données personnelles via notre formulaire “Contactez-nous”.
5.2 Refus
Vous pouvez vous désabonner des communications marketing en utilisant le lien de désabonnement ou en nous contactant directement.
5.3 Effacement
Vous pouvez demander la suppression de vos informations personnelles, sous réserve des obligations légales et contractuelles.
5.4 Droits des résidents du Québec (loi 25)
Les résidents du Québec ont des droits supplémentaires en vertu de la loi 25, notamment
6. Base juridique du traitement (Québec et Canada)
Nous nous conformons à la LPRPDE et à la loi 25 du Québec, qui garantissent un traitement légal des informations personnelles, notamment en ce qui concerne le consentement et les transferts transfrontaliers de données.
7. Arbitrage et règlement des litiges
7.1 Clause d'arbitrage (résidents des États-Unis)
Les litiges seront résolus exclusivement par un arbitrage contraignant à Boston, Massachusetts, selon les règles de l'AAA. En recourant à nos services, vous renoncez à votre droit à un procès devant jury ou à une action collective.
7.2 Droits juridiques des résidents du Québec
Les résidents du Québec peuvent choisir de régler leurs différends devant les tribunaux du Québec plutôt que de recourir à l'arbitrage, conformément aux lois sur la protection des consommateurs.
8. Sécurité des données et notification des violations (conformité à la loi 25)
Nous avons nommé un responsable de la protection de la vie privée chargé de veiller au respect de la loi 25 du Québec et de la LPRPDE. En cas de violation de données présentant un risque sérieux, nous informerons les personnes concernées et nous le signalerons à la Commission d'accès à l'information du Québec.
9. Mises à jour de la présente politique de confidentialité
Nous nous réservons le droit de mettre à jour périodiquement la présente politique de confidentialité afin de refléter les changements juridiques. Les mises à jour seront publiées avec une date d'entrée en vigueur révisée.
10. Informations de contact
Pour toute question concernant vos droits en matière de protection de la vie privée ou de protection des données :
1. Pour les demandes de renseignements sur la protection de la vie privée au Québec et au Canada :
📧 Courriel : Steve.Gagne@stevegagneconsulting.com
Adresse postale : 1510 Ave Simone-G Murray, Shawinigan, QC G9P 5L5
2. Pour les demandes de renseignements sur la protection de la vie privée aux États-Unis :
📧 Courriel : Info@2ATalentResource.com
📍 Adresse : 9590 Dover Rd, Shelbyville, KY 40065